Coaching d'entreprise
Révélez les talents !
La puissance d’une équipe est supérieure à celle de chacun de ses membres !
- Sous le feu des urgences et de charges de travail intenses, vos joueurs (les collaborateurs) ou vos équipes perdent pied, s’épuisent ?
- Des difficultés ont fait passer vos équipes de talents du mode “Haute performance” au mode “Économie d’énergie” ?
- Vous souhaitez les guider vers la performance et l’épanouissement professionnel; d’améliorer leur satisfaction au travail ?
- Vos collaborateurs ont besoin de développer certaines compétences pour évoluer dans leur poste ou pour améliorer leurs performances ?
- Seuls ou en équipe, vos joueurs doivent s’adapter à un nouvel environnement (prise de poste, réorganisation, nouvelles stratégies…), faire face à ces changements et s’adapter à un nouveau rôle ?
- Vous avez observé des tensions et vous avez besoin de solutions concrètes pour résoudre efficacement les problèmes ?
Les coachings Caredea s’appuient sur les besoins de vos collaborateurs pour atteindre vos objectifs d’entreprise !
Caredea, l’accélérateur de vos performances
Chez Caredea, nous sommes attentifs aux besoins de vos collaborateurs, en individuel comme en équipe. Mais nous n’oublions pas d’intégrer leur accompagnement aux objectifs de votre entreprise et à ses spécificités organisationnelles.
Après une phase de diagnostic incluant toutes les parties prenantes, Caredea élabore un accompagnement sur-mesure utilisant un large panel d’outils.
Le positionnement de Caredea vous apporte plus qu’un simple coaching. C’est aussi un regard extérieur, révélateur et accélérateur qui développe les compétences, booste les performances et les aligne sur vos objectifs globaux.
Caredea : le coaching qui change la donne
La méthode Caredea est faite pour répondre précisément à vos problématiques d’entreprises en remobilisant les ressources de vos talents. Les résultats sont mesurés sur la base du contrat d’objectifs établi avec vous et partagé avec toutes les parties prenantes.
En ramenant la confiance et la sérénité au sein de vos équipes, elles sont :
- plus facilement mobilisables sur leurs objectifs majeurs et leurs deadlines;
- plus centrées sur la qualité de leurs livrables;
- plus en mesure de s’engager dans des relations saines et fructueuses avec tous leurs interlocuteurs, les clients comme les autres équipes;
- moins sujettes au turn-over pour un maintien des compétences et de la productivité dans votre entreprise.
La méthode de coaching d’entreprise Caredea
Diagnostic initial et gap analysis
L’accompagnement d’entreprise Caredea commence par un diagnostic qui comprend :
- Recueil des besoins;
- Audit de la situation actuelle;
- Cartographie des parties prenantes.
A l’issue de ce diagnostic, l’écart entre la situation actuelle et celle désirée par l’entreprise est identifié puis fait l’objet d’une restitution.
Définition et contrat d'objectifs
Afin de matérialiser l’engagement de toutes les parties, Caredea établit ensuite un contrat d’objectifs qui intègre les défis stratégiques, opérationnels et commerciaux de l’entreprise pour les mettre en perspective des besoins de coaching des collaborateurs ou des équipes. Ce contrat peut donner lieu à la production d’OKR ou de KPI qui permettront de fixer clairement les objectifs et de mesurer le chemin parcouru.
Opérationnalisation
Ensuite vient le temps de l’opérationnalisation où se mettent en place les actions de coaching. En nous appuyant sur les ressources personnelles et professionnelles de vos talents, nous choisissons les méthodes et les outils les plus appropriés pour atteindre les objectifs posés lors de la phase de diagnostic. Nous adaptons le rythme de l’accompagnement à la progression de vos équipes et à vos échéances pour maximiser l’impact et les chances de succès.
Bilan et perspectives
Enfin, Caredea retrace les progrès accomplis en comparant l’état au moment du diagnostic et les objectifs atteints. Pour inscrire le coaching dans la durée nous traçons des axes d’amélioration complémentaires et un prévisionnel de développement pour l’avenir basés sur les indicateurs définis ensemble. Ainsi, nous continuons à vous accompagner, même après la fin de notre intervention.
Faites le premier pas
Prenez rendez-vous avec moi, gratuitement et sans engagement, pour :
▸ Vérifier que le “feeling mutuel” est bien présent;
▸ Échanger sur vos besoins ;
▸ Approfondir votre projet d’accompagnement;
▸ Répondre à vos questions sur les accompagnements de Caredea.
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