Découvrez Super Investi
Admirez Super Investi, le manager dont le super-pouvoir est de s’intéresser à absolument tout ! Toujours présent sur tous les fronts, il s’implique dans chaque détail et chaque projet, au point de prendre trop de place et parfois d’étouffer ses équipes.
Ses super-pouvoirs :
- Omniprésence : Capable d’être partout à la fois, intervenant dans chaque réunion et chaque discussion.
- Microgestion : Surveille de près chaque aspect du travail de son équipe, souvent au détriment de leur autonomie.
- Bouclier d’omnipotence : Repousse toute tentative de délégation, préférant garder le contrôle sur tout.
Sa kryptonite :
La délégation et la confiance en son équipe. Face à une situation où il doit lâcher prise, notre héros se sent démuni et inquiet.
Son cri de guerre :
“Laissez-moi m’en occuper, je vais le faire !”
Son QG secret :
Un bureau centralisé où il peut surveiller tous les projets en cours, avec des écrans et des tableaux de suivi partout.
Son ennemi juré :
La délégation. Armé de son fidèle carnet de notes (pour suivre tous les détails), il tente vaillamment de diriger son équipe… en prenant souvent trop de place et en limitant leur autonomie. Attention ! Ne confondez pas son implication avec de la méfiance. La plupart du temps, il est juste en train de s’assurer que tout se passe parfaitement.
Malgré son omniprésence, Super Investi reste un pilier (envahissant) de l’entreprise. Après tout, qui d’autre pourrait garantir une telle implication et une telle attention à chaque détail ? Alors, la prochaine fois que vous verrez quelqu’un intervenir dans une discussion qui ne le concerne pas directement, n’oubliez pas de saluer ce héros méconnu du management. Enfin, si vous arrivez à lui faire comprendre qu’il peut faire confiance à son équipe, bien sûr.
De quoi aurait-il bien besoin ?
Bien que Super Investi excelle dans l’art de l’implication et de la surveillance, il possède en réalité des atouts précieux pour être un excellent manager. Sa capacité à s’intéresser à tout et à garantir la cohérence des projets est une véritable force. Cependant, pour libérer pleinement son potentiel de leader, Super Investi aurait besoin d’un petit coup de pouce.
Un accompagnement ciblé pourrait l’aider à développer sa confiance en son équipe, à apprendre à déléguer efficacement et à accepter que l’autonomie de ses collaborateurs est bénéfique pour tout le monde. En apprenant à équilibrer son implication avec une gestion plus détachée et confiante, Super Investi pourrait non seulement améliorer son efficacité personnelle mais aussi celle de son équipe. Ses collaborateurs bénéficieraient d’une direction plus libératrice et plus responsabilisante, capable de les guider sans les étouffer. Avec le bon soutien, il découvrirait que sa capacité à s’impliquer, une fois canalisée, est un véritable atout dans le monde du management, transformant l’omniprésence en leadership inspirant pour le bénéfice de tous.